google.com, pub-9552396972166077, DIRECT, f08c47fec0942fa0
‘Hedefimiz yüzde 52’nin üzerine çıkmak’
23 Şubat 2024 15:48

‘Hedefimiz yüzde 52’nin üzerine çıkmak’

Cumhur İttifakı İzmit Belediye Başkan Adayı Muharrem Tutuş, gazetemize yaptığı ziyarette “Hedefimiz, Cumhurbaşkanlığı seçiminde aldığımız yüzde 52 orandaki oyu yükseltip İzmit’i almaktır. 1 Nisan’da yapacağım ilk iş İzmit Belediyesi’nin mali durumuna el atmak olacak” dedi

kocaeli cadde

Cumhur İttifakı İzmit Belediye Başkan Adayı Muharrem Tutuş, bugün gazetemizi ziyaret ederek, saha çalışmaları ve yapacağı projelerden bahsetti. Tutuş’a ziyaretinde AK Parti İzmit İlçe Başkanı Halil Güngör Dokuzlar, Cumhur İttifakı Meclis üyesi adayları Yusuf Taşer, Köksal Gümüş, İlçe Başkan Yardımcısı Yusuf Burgul ve İlçe yöneticisi Hasan Pancar eşlik etti.

‘GİTMEDİĞİMİZ BÖLGE KALMADI’

Adaylığı açıklanır açıklanmaz saha çalışmalarına başladığını söyleyen Cumhur ittifakı İzmit Belediye Başkanı Muharrem Tutuş, “Ben zaten bu kentin evladıyım. İzmit’i karış karış biliyoruz. Sabah namazıyla güne başlayıp geç saatlere kadar saha çalışmalarını yapıyoruz. Bugüne kadar gitmediğimiz bölge kalmadı. İzmit’in her yerini kokladık. Sahada aldığımız izlenim çok olumlu. Kimileri “Biz bu partili değiliz ama bu seçimde sizlere oy vereceğiz” diyorlar. Bunun tabi farklı nedenleri var. Kimilerin nedeni siyasi kimilerinin hizmet beklemesidir.

‘KONSOLİDE ETMEMİZ GEREKEN BİR YÜZDE 52 VAR’

Hedeflerinin %52 oranın üzerine çıkmak olduğunu belirten Tutuş, “Cumhurbaşkanlığı seçiminde İlçe Başkanıydım. İzmit’te Cumhur İttifakıyla birlikte yüzde 52’ye yakın oy aldık. Cumhurbaşkanımızım yüzde 52 oranla oy aldığı bir yerde bizlerin hedefi en az o oran olmalı. Bizim konsolide etmemiz gereken bir yüzde 52 var. Böyle kıymetli bir ilçeye Muharrem Tutuş’u aday gösteriyorsa bu parti, bizlerin de üzerine bir şey koymamız gerekir. yüzde 52’ye zarar vermemiz gerekiyor. İşte bu durumda yereldeki ilişkiler öne çıkıyor. Ne kadar bu kentlisin, bu kentin dününü bugününü ne kadar biliyorsun, bu kenti harekete geçirecek hangi dinamiklerle ilişkilerin var? Bunları göstereceğiz ve belirlediğimiz hedefin üzerine çıkacağız. O hedefin altına düşersek demek bir yerlerde yanlış yapmışızdır.

‘Hedefimiz yüzde 52’nin üzerine çıkmak’

‘KENT KAOSTAN VE KAVGADAN BIKTI’

5 yıldır İzmit’te gürültü, kavga, kaos vardı. Kent artık bunlardan bıktı. İnsanlar artık daha steril bir ortam istiyor. Sahada vatandaşlar bunu sürekli dile getiriyor. “Biz daha sakin, hizmet ve eserlerin konuşulduğu, siyasi münakaşanın, horoz dövüşünün olmadığı bir ortam istiyoruz” diyorlar. Vatandaş bağıranı dinlemiyor. İnşallah bizlerin döneminde yani yeni İzmit döneminde bu havayı insanlara yansıtacağız” ifadelerini kullandı.

‘İLK İŞİMİZ KÜÇÜK ESNAFIN BORCUNU ÖDEMEK OLACAK’

Seçilir seçilmez ilk işinin İzmit Belediyesi’nin mali durumuna el atmak olduğunu söyleyen Tutuş, “Biz ilk önce belediyenin mali durumunu el atacağız. Belediye başkanı olduktan sonra ilk 6 ayda yeni bir idarinin geldiğini insanlara hissettireceğiz. Mali müşavir olmam nedeniyle belediyenin mali durumlarını yakından biliyorum. Bilanço çok kötü. İzmit belediyesinin ve şirketlerinin yerli kobilere borçları var. Davalık, hacizlik o kadar çok kişi var ki. Birinci hedefim gelir gelmez küçük esnafın borcunu ödemek olacak.

‘YENİ İZMİT’İ HİSSETTİRECEĞİZ’

Sahada yaptığımız ziyaretlerde “Sizlerin en büyük sorunu nedir” dediğimizde vatandaş bize temizlik ve sokak hayvanları konularını söylüyor. Bu temizliğin problemi de ekonomik  nedenlerden kaynaklanıyor. Arkadaşlar Tepeköy’de araçların bakım şantiyesine gidip olayı incelediğinde çöp kamyonlarının birçoğu oradaydı. Kiminin tekeri patlamış, kimi kaza yapmış, kimisi tamir edilemiyor. Bakım ve tamir için parça aldıkları yerler mal vermiyormuş. Çünkü alacakları var ve bu alacaklar ödenmediği için mal da verilmiyor. Bizler göreve gelir gelmez 6 ay içinde bu sorunları halledeceğiz. Yeni İzmit’i hissettireceğiz.”

‘Hedefimiz yüzde 52’nin üzerine çıkmak’

‘ÇALIŞAN PERSONELİ İŞTEN ÇIKARMAYACAĞIZ’

İzmit’te ciddi problemler var. 2019’da belediyeyi CHP’ye bıraktığımızda 1300 personel vardı. Bunlardan ayrılan, emekli olan ve işten atılan oldu. Şimdi ise belediyede 2 binin üzerinde personel var. Ekonomik boyutunu geçti, personel yapacak iş bulamıyor. Bir yere 4 kişi gitmesi gerekiyorken 8 kişi gidiliyor. Ben göreve gelirsem bir Allah’ın kulunu işten atamam. Ama işe sadece kart basıp giden birileri varsa o başka konu oluyor.  Çalışan hiçbir personeli işten çıkarmayacağım.

‘HER OKULA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE BİR PERSONEL VERECEĞİZ’

Fazla personel sayısını başka alanlarda kullanacağız. İl Milli Eğitim ve okul aile birlikleriyle görüşüyoruz. Okullarda çalışacak personellere ihtiyaç varmış. Bizler bu kadrolara uygun personelleri orada değerlendirebiliriz. Okul aile birliklerinde istihdam edilmek üzere birer personel versek oradaki sorunlar da kapanmış olur. Bu sadece bir örnektir. O yüzden kimseyi işten çıkarmayacağız” dedi.

‘5 YILDA 10 YILLIK ÇALIŞMAMIZ LAZIM’

Gölkay Tesisleri gibi kronik bir problemimiz var. Burası şuan atıl durumda. Eğer hukuki bir problem yoksa orayı sosyal tesis yapmak istiyoruz. Kimseye vermeyeceğiz biz işleteceğiz. Çocuklara da alanlar yapacağız. Burada önemli olan esnafı da zor duruma sokmamak. Esnaf Gülümse Kafelerden memnun değil. Kentin esnafıyla rekabete girmemek lazım. Rekabet oluşacak alanlarda böyle tesisler yapmamak lazım. O yüzden Gölkay Tesisleri şehirden uzak olduğu için vatandaş da memnun olur esnaf da. İşimiz çok. 5 yılda 10 yıllık çalışmamız lazım. Kimseyi mahcup etmemeye gayret edeceğiz” ifadelerini kullandı.

‘LİSTEMİZ ORTAK AKILLA OLUŞTU’

Cumhur İttifakı İzmit Meclis Üye aday listesini değerlendiren Tutuş, “Liste açıklanır açıklanmaz aday arkadaşlarımızla bir araya geldik. Gençlerden ve kadınlardan seçilecek yerlere isimler koymaya çalıştık. Genel Merkezi’nde istediği bu doğrultudaydı. Şablonumuz bellidir. Partiye emek vermiş isimleri uygun yerlere yazarız. 3.görüşmemiz de listeyi ortak akılla bitirdik ve herkesin memnuniyetle karşıladığı bir liste oluştu” diyerek sözlerini tamamladı.

BENZER HABERLER
Eren İnşaat
X